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淳安临岐初心不改薪火相传之新老村书记 [复制链接]

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钱江晚报·小时新闻通讯员王浩航文/摄

“今天,我光荣卸任了,但我仍然会致力于为村里做出贡献。村里哪里需要我,我就到哪里发光发热。”何淳安感慨地说。

11月18日下午,一场温馨而隆重的村书记荣退仪式暨村(社)*组织履新“开门五件事”擂台赛在淳安县临岐镇举行。在县换届督导组成员、临岐镇全体干部员和新任村(社区)*组织成员的共同见证下,包括何淳安等10位村书记在内的36名村*组织成员正式完成任务光荣退任。

仪式分为“为霞满天”“薪火相传”“逐梦临岐”三个篇章。伴随着播放村离任村*组织书记纪念视频,仪式正式拉开序幕。在致敬词中,离任村*组织书记接过了“光荣退任”纪念牌和证书,并逐村与新任书记签署《临岐镇新老村书记工作交接清单》。

作为本次村离任*组织书记代表,临岐镇吴峰村*支部书记何淳安在任内的九年时间,努力发挥*员先锋带头作用,以身作则,通过不断努力,山核桃林下套种和张网自然落果采收,建立起全镇第一个中药材*员示范基地和村中药材专业合作社,示范带领农户闯出一条“以芍药富农”的发展新路子,让吴峰村成为“*建+产业”深度融合示范村,实现了对村民“大家跟着我干,让吴峰村焕发出新时代的产业新气象”的承诺。

除了何淳安书记外,右源村原*支部书记郑勇法,作为临岐最年轻的村书记,以“玉米三兄弟”抱团发展的消薄增收模式成为临岐镇亮点;半夏村原*总支书记鲁东河,遵循村两委班子积极践行中药材发展思路,以掌叶覆盆子为准切入点,使半夏村走上中药材致富梦……几位村书记积极响应镇*委“*建+产业”号召,做好村务发展带头人,为村里的消薄增收、产业发展、文明新乡风等工作做出贡献。

新任村*组织履新和*建联盟订单农业合作项目签约,则是活动的另外两大亮点。新任村(社)*组织成员围绕生态环保、基层*建、平安综治、民生保障、产业发展等五项年底重点工作,领办履新“开门五件事”。红岐*建联盟则和杭州萧山伟友农业开发有限公司签订了亩订单农业合作项目,为临岐镇7个村带来万元以上的消薄增收收入。一个订单帮助解决了7个村的消薄增收任务。

“接下来,我们还会开展好发放离任补助、提供健康保障、组织初心之旅等八条关心关爱离任村干部的举措,同时集聚新一轮发展的动力,发出新一轮继续努力的号令,始终坚定‘要干就干、干就干成’的奋斗信条,迅速进入到“当家人”的角色,适应繁重快速的基层工作节奏,做到‘干在当下、拼在当下’,以激昂的干劲和状态为新一轮临岐的治理和发展贡献全力。”临岐镇*委书记钱江表示。

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